ງານບຸນຊ່ວງເຮືອມັງກອນໜຶ່ງປີ, ໜຶ່ງປີດ້ວຍຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບທີ່ດີ

ໃນໂອກາດບຸນຊ່ວງເຮືອມັງກອນ, ເພື່ອສືບທອດວັດທະນະທໍາພື້ນເມືອງຂອງປະຊາຊາດຈີນ, ສືບຕໍ່ເສີມສ້າງຊີວິດວັດທະນະທໍາແບບສະໝັກຫຼິ້ນຂອງພະນັກງານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມັກຄີ, ເຕົ້າໂຮມຫົວໃຈຂອງປະຊາຊົນ, ແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງທັດສະນະຄະຕິທາງຈິດໃຈແລະສະຖານະພາບການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານທຸກຄົນຂອງບໍລິສັດພວກເຮົາ.Jiangsu Chuandao Washing Machinery Technology Co.,ກ່ອນງານບຸນຊ່ວງເຮືອມັງກອນ, ບໍລິສັດ ຈຳກັດ ຈະຈັດກິດຈະກຳວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ “ງານບຸນຊ່ວງເຮືອມັງກອນອົບອຸ່ນ, ຮັກ Chuandao” ຫຼາຍຢ່າງ.

ການແຂ່ງຂັນແບ່ງອອກເປັນສອງລາຍການຄື: ການແຂ່ງຂັນດຶງເຊືອກ ແລະ ເກມຂະຫຍາຍພັນ

ໃນການແຂ່ງຂັນດຶງເຊືອກ, ມີ 6 ທີມຄື: ພະແນກທຸລະກິດໂລຫະແຜ່ນ, ພະແນກທຸລະກິດປະກອບໄຟຟ້າ, ພະແນກທຸລະກິດເຄື່ອງຊັກຜ້າອຸໂມງ, ພະແນກທຸລະກິດສຳເລັດຮູບ, ພະແນກທຸລະກິດເຄື່ອງຊັກຜ້າ ແລະ ທີມຮ່ວມປະກອບດ້ວຍພະແນກຄຸນນະພາບ, ພະແນກສາງ ແລະ ພະແນກເຕັກໂນໂລຊີ. ເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນຊິງແຊ້ມ ແລະ ຮອງຊະນະເລີດຮ່ວມກັນ.

ດ້ວຍສຽງຫວີດຂອງຜູ້ຕັດສິນ, ສຽງຮ້ອງ, ສຽງເຊຍ ແລະ ສຽງຕົບມືດັງຂຶ້ນຢ່າງບໍ່ມີວັນສິ້ນສຸດຢູ່ສະຖານທີ່ແຂ່ງຂັນ, ແລະ ບັນຍາກາດກໍ່ຮ້ອນແຮງຫຼາຍ. ຫຼັງຈາກການແຂ່ງຂັນທີ່ດຸເດືອດຕະຫຼອດ 7 ຮອບ, ທີມສຸດທ້າຍໄດ້ຊະນະເລີດ, ແລະ ທີມແຜ່ນໂລຫະໄດ້ຮັບຮອງຊະນະເລີດ.

ຖ້າການແຂ່ງຂັນດຶງເຊືອກທົດສອບຄວາມເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຄວາມກ້າຫານຂອງທີມໂດຍລວມ, ສາມເຫດການຂອງ “ຫົກຄົນໃນຫົວໃຈດຽວ”, “ການຕັກນໍ້າຢ່າງສຸດຂີດ” ແລະ “ການລະດົມສະໝອງ” ທົດສອບການປະສານງານ ແລະ ຄວາມເຂົ້າໃຈໂດຍບໍ່ໄດ້ຕັ້ງໃຈຂອງທີມໂດຍລວມ. ຜ່ານເກມຂະຫຍາຍທັງສາມເກມ, ສະມາຊິກໃນທີມສາມາດເຂົ້າໃຈບົດບາດຂອງບຸກຄົນ ແລະ ຄຸນຄ່າຂອງທີມຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ເຊິ່ງຍັງຈະເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາຖ່ອມຕົວ ແລະ ເຮັດວຽກໜັກຫຼາຍຂຶ້ນ.

ໃນທີ່ສຸດ, ພະແນກການຕະຫຼາດເຄື່ອງຊັກຜ້າ ແລະ ພະແນກຄຸນນະພາບ ໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນກຽດຕິຍົດ ແລະ ລາງວັນເງິນສົດ ຂອງຜູ້ຊະນະເລີດ ແລະ ຮອງຊະນະເລີດ ໃນໂຄງການນ້ຳທີ່ດູດນ້ຳໄດ້ຫຼາຍທີ່ສຸດ ແລະ ແບ່ງອອກເປັນ 6 ຄົນ.

ໂຄງການສຸດທ້າຍ “Brainstorm” ແມ່ນການປະເຊີນໜ້າທີ່ດີເລີດລະຫວ່າງ “ສະໝອງທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ສຸດ” ຂອງພະນັກງານ Chuandao, ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງເຕັມສ່ວນເຖິງຄວາມຮູ້ດ້ານທິດສະດີທີ່ດີເລີດ, ຄວາມຮູ້ທີ່ອຸດົມສົມບູນ ແລະ ການປະຕິບັດຕົວຈິງທີ່ດີເລີດຂອງພະນັກງານ Chuandao. ໃນທີ່ສຸດ, ພະແນກຂາຍການຄ້າຕ່າງປະເທດ ແລະ ພະແນກການຕະຫຼາດເຄື່ອງຊັກຜ້າໄດ້ຮັບໄຊຊະນະ ແລະ ຮອງຊະນະເລີດ.

ກິດຈະກຳວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາໃນງານບຸນຊ່ວງເຮືອມັງກອນນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍມິດຕະພາບລະຫວ່າງເພື່ອນຮ່ວມງານ, ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມັກຄີຂອງແຕ່ລະພະແນກທຸລະກິດ, ເສີມຂະຫຍາຍຊີວິດທາງວິນຍານ ແລະ ວັດທະນະທຳຂອງພະນັກງານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສົ່ງເສີມການສ້າງວັດທະນະທຳບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ, ວາງພື້ນຖານທີ່ດີສຳລັບການພັດທະນາໃນອະນາຄົດຂອງບໍລິສັດ.